心田花開學校文化

學校四大文化


【道德文化】

一個沒有道德的老師,不可能教出一個優秀的學生。心田花開教學質量責任人王良洪老師認為,作為教育者,必須嚴守“德高為師,身正為范”的育人原則,如此,才不辜負“教師是人類靈魂的工程師”這一美譽。

【學習文化】

活到老學到老。人這一生,有許許多多需要學習的地方,老師這個職業,更是如此。作為老師,不僅要在專業知識上不斷深入再深入地學習,還應在與學生相處上、與家長溝通上不斷反思和學習。

【結果文化】

“一切沒有結果的付出純屬浪費,甚至是一種災難”,這是心田花開每個部門工作的標語。強調“結果”,亦是強調“效率”和“質量”。為了給孩子們提供更高的教學質量和更完美的教學服務,每位心田人已然把“結果文化”刻在了靈魂最深處。

【家文化】

“家文化”,強調的是“和諧共事”,老師與老師之間直接以“家人”相稱,彼此間能得到人世間溫暖的關懷,能獲得生活和工作中必不可少的正能量,能使整個團隊以飽滿的熱情和雄厚的實力不斷前進。


員工行為準則


【直面問題】

我是解決問題的第一責任人,要竭盡全力解決問題,讓問題到我為止;向領導請示工作時少出問答題,多出選擇題。


【結果導向】

靠原則做事,用結果交換;不為失敗找理由,只為成功找方法。

【真誠溝通】

溝通創造良好客戶關系,溝通營造團隊和諧氛圍,溝通促進高效信息傳遞,溝通從“心”開始。

【團隊作戰】

堅決反對個人投機主義。


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